Arbeitsrecht

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Vermittlungshonorar aus Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

Zum Vermittlungshonorar aus Arbeitnehmerüberlassungsvertrag bei vorausgegangener Kündigung durch den Arbeitgeber:   Tritt ein Leiharbeitnehmer in zeitlichem Zusammenhang mit der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses zum Verleiher in

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Überlassungshöchstdauer: Wichtige Entscheidungen

In den letzten Monaten haben mehrere Entscheidungen verschiedener Landesarbeitsgerichte zur Frage der Überlassungshöchstdauer gem. § 1 Abs. 1b AÜG in der Arbeitnehmerüberlassung für Aufsehen und

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Die Corona-ArBSchV

Der Deutsche Bundestag hat am 25. März 2020 aufgrund von SARS-CoV-2 die epidemische Lage von nationaler Tragweite und am 17. November 2020 deren Fortbestand festgestellt

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Einführung von Kurzarbeit durch Änderungskündigung

Zur Einführung von Kurzarbeit durch Änderungskündigung:   Im Rahmen der Corona-Krise sahen sich viele Unternehmen dazu gezwungen, in ihren Betrieben Kurzarbeit einzuführen. Neben den sozialrechtlichen

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Freistellung nach einer fristlosen Kündigung

Wird das Arbeitsverhältnis im Wege der ordentlichen Kündigung oder durch Vereinbarung eines Aufhebungsvertrages beendet, wird der Arbeitnehmer häufig für den Zeitraum zwischen dem Ausspruch der

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Neueinstellung trotz Kurzarbeit ?

Angesichts der erneuten Verschärfung der Corona-Krise in Deutschland stellt sich nunmehr die Frage: Neueinstellung trotz Kurzarbeit, ist das möglich?   Viele Unternehmen werden voraussichtlich bis

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Quarantäne-Anordnung

Ist der Arbeitnehmer infolge einer Quarantäne-Anordnung gehindert seine Arbeitsleistung zu erbringen, sieht § 56 IfSG einen Entschädigungsanspruch vor.   Wird ein Arbeitnehmer positiv des Coronavirus

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Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung

Der Europäische Gerichtshof hat in seiner viel beachteten Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019 (C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) ./. Deutsche