BAP:iGZ- Zeitarbeits-Arbeitgeber mahnen Reform des Beschäftigungsverbotes für Drittstaatler an

BAP/iGZ: Zeitarbeits-Arbeitgeber mahnen Reform des Beschäftigungsverbotes für Drittstaatler an

Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf zur Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes beschlossen. Die BAP (Bundesverband Zeitarbeit) und iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen) fordern eine Änderung des § 40 Aufenthaltsgesetzes, das es Zeitarbeitsunternehmen verbietet, Fachkräfte aus Drittstaaten für die direkte Beschäftigung in der Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren. Sie argumentieren, dass Zeitarbeitsunternehmen mit internationaler Rekrutierungs- und Integrationserfahrung kleine und mittelständische Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung im Ausland unterstützen könnten. Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. unterstützt diese Forderung. Es ist jedoch ungewiss, ob sich diese Hoffnungen auf eine Änderung im aktuellen parlamentarischen Verfahren erfüllen werden.

 

Quelle: BAP / iGZ

Bild: (© WavebreakmediaMicro – stock.adobe.com)

Diese Beiträge könnten Sie auch interessieren

Arbeitsrecht

Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung

Der Europäische Gerichtshof hat in seiner viel beachteten Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019 (C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) ./. Deutsche

Arbeitsrecht

Quarantäne-Anordnung

Ist der Arbeitnehmer infolge einer Quarantäne-Anordnung gehindert seine Arbeitsleistung zu erbringen, sieht § 56 IfSG einen Entschädigungsanspruch vor.   Wird ein Arbeitnehmer positiv des Coronavirus

Arbeitsrecht

Neueinstellung trotz Kurzarbeit ?

Angesichts der erneuten Verschärfung der Corona-Krise in Deutschland stellt sich nunmehr die Frage: Neueinstellung trotz Kurzarbeit, ist das möglich?   Viele Unternehmen werden voraussichtlich bis